12月10日上午，集團公司黨委副書記王文利帶領7名考核組成員對房地產公司領導班子及成員進行2024年度綜合考核評價。公司領導班子成員、各部室、項目負責人、黨員代表、職工代表28人列席參會。

會上，王文利首先介紹了本次考核的內容和程序，并對考核工作提出了具體要求：一要正確對待考核工作，聽取職工的意見建議，不斷改進和提高工作水平；二要與會同志要對企業(yè)和領導班子成員負責，客觀公正、實事求是的進行評議。

隨后，公司黨總支書記、董事長姚立國，黨總支副書記、總經理陳亮，分別代表董事會、黨總支、經理層作了2024年度工作述職報告，主要從指標完成情況、項目開發(fā)建設、銷售業(yè)績、運營管理、黨建引領、品牌培育等方面對全年工作進行了系統(tǒng)回顧；其他領導班子成員依次對全年工作進行述職。之后，與會人員以無記名投票的方式對公司領導班子及成員進行年度綜合測評和后備干部推薦。考核組成員分別與參會人員進行座談，從不同角度聽取了對公司發(fā)展的意見和建議，全面了解公司的整體運行情況。

房地產公司將以此次考核為契機，找差距補短板，團結帶領干部職工凝心聚力，統(tǒng)一思想，搶抓機遇，為集團高質量發(fā)展貢獻建工地產力量。（何晨葦）